现任国民党主席朱立伦决心“交棒”，未料众望所归的卢秀燕却公开拒绝“接棒”，好不容易从“反恶罢”胜利中重拾信心的蓝营支持者又陷入集体焦虑中。
尽管有人说国民党人才济济，目前也有7人表态参选，但他们似乎都不是蓝营支持者心目中能堪大任的国民党掌舵人。那么，谁将是下一届国民党主席人选呢？
要分析这个问题，得先了解下一任国民党主席的重任所在。下任党魁人选，不仅要维持并进一步提振蓝营支持者士气，要打赢2026年“九合一”选举，更要率蓝军在2028年选举中成功阻击赖清德连任，实现“政党轮替”，为国民党夺回失去12年的台湾地区执政权。
因此，要完成以上任务，下一任国民党主席人选必须具备四项特质:
一是政治分量够重，不仅要有政治历练，而且要有政治辈分和政治手腕。唯有如此，才能在各派系、各山头之间调和鼎鼐，促成国民党团结。
二，要具备足够强的募款能力，以维持国民党日常运作，尤其能在选战期间筹集“粮草”。自从党产被民进党以“不当党产条例”强行收缴归公后，国民党就从世界上最富有的政党之一变为穷光蛋。有测算显示，国民党主席每个月要负担中央党部各种水电、租金、人事、被羁押党工律师费等开支至少1亿元新台币，选举时则需要筹集更多资金作为作战“粮草”。这是很多人不愿也不敢参选党主席的关键考量因素之一。
三，没有政治私心，能心甘情愿承担国民党2028年选举“造王者”角色。如同2007年至2009年担任国民党主席的吴伯雄，一心一意扮演“抬轿者”与“造王者”角色，把马英九送上台湾地区领导人宝座一样。也就是说，下任党主席必须无野心、不居功，要与国民党2028年台湾地区领导人候选人最可能人选有高度政治默契与足够信任。
四，必须有意愿、有能力、有智慧促成2026年与2028年选举“蓝白合”。从目前岛内选民结构来看，哪怕从这次“大罢免”整体得票率来看，民进党仍保有40%基本盘。若不是“蓝白合”让占据26.5％选民基本盘的民众党催出年轻票，国民党不可能获得完胜。换句话说，如果2028年无法“蓝白合”，民进党凭借40%基本盘干掉国民党的可能性依然很大。因此，下一任国民党主席必须具备“蓝白合”的整合能力。
目前表态参选的7人当中，任何一人都只具备以上四大特质的一二，这就是“咖位”不够，尤其是政治分量与“蓝白合”整合能力不足。
有人建议马英九回锅参选党主席，他当然够格，分量够重。但他毕竟当过台湾地区领导人，并退休10年，若再度回锅难免引发各种非议，尤其让外界质疑：国民党人才培养是不是出现问题？蓝军的接班梯队在哪里？这也是为何当外界猜测参选党主席的“大咖”会不会是马英九时炒股配资技巧，其幕僚萧旭岑紧急澄清“马英九绝不会参选”的道理所在。（海峡导报记者 吴生林）
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